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集团团委书记马一宁一行到公司调研指导工作

党群工作 COMMUNIST PARTY

集团团委书记马一宁一行到公司调研指导工作

2016-10-21 00:00

10月19日,集团(股份)公司团委书记、党委宣传部副部长马一宁,团委干部甄桢一行到公司调研,公司党委书记常延辉,党委副书记、纪委书记、工会主席郭书芬,团委书记、党群工作部部长王霞等领导陪同调研。

马一宁一行首先到公司生产现场进行了实地查看,参观了公司中控楼等场所。并召开青年职工代表座谈会。公司团委委员、各团支部书记及公司优秀青年骨干共计30余人参加了会议。

会议开始前,大家首先观看了公司宣传片,集团团委书记马一宁为公司矿山车间破碎班组进行授牌(北京市青年安全生产示范岗)。团委书记王霞代表公司团委对近几年所开展的志愿服务、技能比武、青安岗创建、青年活动等工作进行了汇报。一是不断夯实基础,实现团组织建设的规范化。完善团内工作制度。加强团组织自身建设。坚持党建带团建工作制度;二是坚持培养教育,实现团青思想素质的提升。坚持形势教育凝聚人、爱国主义鼓舞人、先进榜样激励人;三是提供发展平台,实现青年成长成才的新途径。开展青年大讲堂、青年兴趣小组活动及推优入党工作;四是融入企业中心,促进生产经营的高效运行。开展“创新创效”主题活动,充分发挥青年突击队作用及班组建设作用;五是坚持以人为本,营造企业发展的良好氛围。打造安全的内部环境。打造积极向上的工作环境与和谐发展的外部环境。

人力资源部部长贾麒麟结合企业发展实际介绍了公司干部人才方面的做法和经验。座谈会现场20多位青年代表和团干代表畅所欲言,分享个人成长经历,畅谈自己的体会和建议,青年代表们谈感想、谈对团组织的希望,团干部代表们谈在开展团工作时的想法、遇到的问题和困惑,集团团委领导与参会人员开展了有效互动,现场气氛热融洽。

党委副书记、纪委书记、工会主席郭书芬在会上指出,团员青年代表公司发展的中坚力量,要充分发挥示范引领带头作用。一是要借公司安标一级创建之势,实干兴企,争当创业增效的排头兵;二是借公司开展中层干部竞聘之势,推荐自己,争当丰富内涵的技术人;三是借大干四季度、环境革命之势,积极创新,争当完成全年任务带头人。她勉励大家要向前、向善、向上。

集团团委干部甄桢总结了青安岗创建过程,并对“号、手、队、岗、站”进行了阐述,谈了参观厂区、聆听青年代表座谈会的感受,表示此次调研目的是体验成果、带来问候、带走感动、推动工作。同时希望公司创造更好业绩。

集团团委书记、党委宣传部副部长马一宁首先代表集团党委向公司团员青年致以亲切问候与关心。她对公司团委工作给予了充分肯定与高度赞扬。与青年职工代表分享了个人在金隅的成长经历,并对团组织的性质、作用进行了阐述,并强调团组织在开展工作时要坚持“围绕、融入、促进”公司生产经营中心工作,找准自己的工作重心。她最后分享了调研后的四点感受。一是成绩。公司团青工作“围绕、融入、促进”公司生产经营工作取得了很好的成绩。二是拼搏。青年职工有干劲,有拼搏向上的精神;三是信心。集团及公司领导关心关爱让职工充满信心。四是希望。希望公司在党委及领导班子带领下,取得更好成绩。希望团员青年贡献非常青春力量。

党委书记常延辉代表公司对集团团委长期以来对赞皇金隅团青工作的指导帮助表示感谢,要求公司团委要认真学习贯彻集团团委领导的要求,以此次调研为契机,认真研究分析新形势下企业团组织服务企业发展、服务青年成长成才的新途径。他结合企业实际对青年职工提出了七点希望,一是要了解企业发展所面临的内外部形势,坚定在赞皇金隅干一番事业的信心;二是要做事业的主人,不做路人和看客,要有主人翁精神,真正做到“想干事”;三是要强化自我认知,定位好自己角色,立足岗位,苦练本领;四是要看到自身不足,有针对性的开展学习,真正做到“会干事”;五是要坚持创新,发挥青年人的优势,用“干成事”的标准严格要求自己;六是要有“看齐意识”,思想上不能出现偏差,充分理解并支持公司的战略决策、管理举措;七是要积极向上、豁达乐观,做一个阳光的人、心中有爱的人,真正做到“不出事、好共事”。同时要求公司团委把握好团的根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的六个结合点,切实加强自身建设,为服务企业发展、服务青年员工成长成才作出贡献。

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